声明：专注 2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才拟加分人员公示 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才公告》《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》等相关规定，对拟享受加分政策的退役大学生士兵报考人员进行了加分资格审核，现将拟加分人员名单公示如下：
资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，在任何环节发现考生不符合加分条件或提供虚假证件、证明，均可取消其加分资格。
公示日期：2024年9月2日—9月5日
监督电话： 0393-3316002
附件：2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才拟加分人员名单
2024年濮阳县教育系统公开引进高层次
人才工作领导小组办公室
2024年9月2日
原标题：2024年濮阳县教育系统公开引进高层次人才拟加分人员公示
文章来源：https://www.puyangxian.gov.cn/document/detail/id/15027
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