2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才递补体检公告

时间:2023-11-09 17:46:33 事业编 加入收藏

声明:专注 2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才递补体检公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。

平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


根据《2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才公告》,因部分岗位进入体检人员放弃体检,按照考试总成绩依次进行递补,递补人员名单如下:

递补人员名单

华龙区事业单位高层次、急需紧缺人才引进工作领导小组

2023年11月9日

原标题:2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才递补体检公告

文章来源:http://www.pyhualong.gov.cn/2023/1109/28263.html

【2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才递补体检公告】相关岗位: