声明：专注 2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才笔试岗位、直接进入资格复审岗位公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才工作方案》安排，通过资格初审的报考人数与岗位招引人数比例小于5:1的岗位，报考人员直接进入资格复审。按照报名资格初审结果，现将需要进行笔试的岗位、直接进入资格复审岗位公布如下(见附件)。
请需要进行笔试的报考人员，按照《2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才公告》时间要求及时打印笔试准考证。未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
附件：2023年濮阳市华龙区事业单位引进高层次、急需紧缺人才笔试岗位、直接进入资格复审岗位
华龙区事业单位高层次、急需紧缺人才引进工作领导小组
2023年8月21日
原标题：关于公布2023年濮阳市华龙区事业单位引进 高层次、急需紧缺人才笔试岗位、直接进入资格复审岗位的公告
文章来源：http://www.pyhualong.gov.cn/2023/0821/27890.html
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