2023年河南省公务员考试公安系统职位变化

时间:2023-01-06 公务员 加入收藏
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平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2023年河南省考已经开始了!很多小伙伴会比较关心公安系统在人数、职位、专业上都有什么变化?想知道2022年公安的进面分数为今年做参考?中公小编为你梳理,帮你全面掌握!

一、人数、职位

年份职位个数招录人数省直人数
2021年45593635
2022年506124941
2023年607188319

从表格中可以明显看出,2023年的省考机会非常难得,近几年看,考试的难度在逐年增加,报考人数也在逐年增加,建议考生对待考试应更加认真,谨慎!

二、招录人数最多的单位排行

2023年招录人数排名

招考单位职位数招录人数
郑州市公安局基层一线单位1496
开封市公安局基层一线单位722
洛阳市公安局基层一线单位1675
平顶山市公安局基层一线单位1380
安阳市公安局基层一线单位1260
鹤壁市公安局基层一线单位415
省公安厅1219
新乡市公安局基层一线单位840
焦作市公安局基层一线单位1342
许昌市公安局基层一线单位315
漯河市公安局基层一线单位920
三门峡市公安局基层一线单位525
南阳市公安局基层一线单位1141
周口市公安局基层一线单位1040

2022年招录人数排名

招考单位职位数招录人数
郑州市公安局基层一线单位1692
安阳市公安局基层一线单位844
焦作市公安局基层一线单位830
濮阳市公安局基层一线单位823
洛阳市公安局基层一线单位324
新乡市公安局基层一线单位922
省公安厅520
商丘市公安局基层一线单位820
平顶山市公安局基层一线单位216
南阳市公安局基层一线单位515

2021年招录人数排名

招考单位职位数招录人数
郑州市公安局基层一线单位2058
驻马店市公安局基层一线单位1550
上蔡县公安局925
泌阳县公安局925
洛阳市公安局基层一线单位925
焦作市公安局基层一线单位723
永城市公安局1020
信阳市公安局基层一线单位620
平顶山市公安局基层一线单位920
商丘市公安局 基层一线单位718

从三年数据对比可以看出,近三年招聘人数最多的是郑州市公安局基层一线单位,平顶山市公安局基层一线单位、洛阳市公安局基层一线单位、安阳市公安局基层一线单位等招聘的人数也是比较多的,考生可以根据自己的备考情况,有针对地进行选择!

三、专业对比

2021年不限专业的职位有55个。其他招聘职位较多的十大专业依次是:计算机类91个、医学相关类68个、法学类54个、电子信息类52个、公安学类46个、中国语言文学类37个、会计学34个、新闻传播学26个、法律实务类16个、文秘类15个。

2022年年不限专业的职位有65个。其他招聘职位较多的十大专业依次是:计算机99个;法学类71个;公安类48个;中国语言文学类46个;财务会计类31个;体育类28个;电子信息类27个;工商管理类18个;经济学类18个;医学相关类16个。

2023年不限专业的职位有85个。其他招聘职位较多的十大专业依次是:计算机119个;法学类111个;公安类73个;电子信息类72个;医学相关类58个;中国语言文学类54个;工商管理类27个;财务类26个;体育类26个;经济学类25个。

通过对比发现,近三年招聘职位最多的是计算机类;计算机类、法学类、公安类2023年变化不大,位于前列。法律类、文秘类、财会金融类、体育学类大幅下降,甚至有些专业在今年是没有招聘的,但医学类、中国语言文学、电子信息类、有所攀升。

四、历年进面分数线

2020年公安系统的平均分数线是57.48分, 最低分数线是42.64分;2021年公安系统数线最高分数是73.69;最低分数是40.58,与2020年相比,最高分分数差距比较大,2022年公安系统的最高分数线是79.17分, 最低分数线是40.17分,最低分相比前两年变化幅度不大,最高分有所上升,可以看出,进面难度是在加大的,这就需要考生们严阵以待、系统备考!

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