声明：专注 濮阳市入（返）濮人员疫情防控管理须知 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.42 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
根据濮阳市疫情防控要求，为切实减少疫情输入风险，保障人民群众生命安全和身体健康，入(返)濮人员做好疫情防控管理须知如下：
1.市外入(返)濮人员须登录“支付宝APP—豫事办—来(返)豫报备—社区报备”进行报备，配合疫情防控部门落实相应防控措施。
2.境外人员在第一入境点集中隔离满14天的人员，入(返)濮后落实7天居家健康监测措施。在第一入境点集中隔离不足14天的人员，返濮后集中隔离补足14天，并开展7天居家健康监测。
3.中高风险地区及所在县(市、区)和14天内有病例报告的县(市、区)入(返)濮人员，落实7天集中隔离+7天居家健康监测措施。
4.中高风险地区所在地市的其他县(市、区)和14天内有病例报告地市的其他县(市、区)入(返)濮人员，入濮需持有48小时内核酸检测阴性证明，落地后24小时内开展一次核酸检测，之后落实我市常态化核酸检测要求。
5.发生本土疫情但没有划定中高风险地区，且近期新增感染者较多的区域入(返)濮人员，参照落实中高风险地区所在县(市、区)入(返)濮人员措施。
6.其他低风险地区入(返)濮人员，入濮时扫“濮阳防疫一码通”，查验健康码、行程码，入濮后落实我市常态化核酸检测措施。
7.暑期返濮高校学生。对有疫情的地区，如高校校园内无疫情，且学生在校内已经完成7天以上的封闭管理，持本校开具的返乡证明和48小时内核酸检测阴性证明，实施入豫地至目的地“点对点”闭环返乡回家，入濮后落实7天居家健康监测措施。没有疫情的地区，高校学生返乡后落实属地常态化疫情防控措施。
8.上海入(返)濮人员(不包括高校学生)，入濮后落实7天集中隔离+7天居家健康监测措施。
新冠肺炎疫情防控工作将根据疫情形势适时调整，请广大考生持续关注考点城市的疫情防控政策和考试机构网站通知，严格按照防疫要求，提前做好考前准备工作。
原标题：濮阳市入（返）濮人员疫情防控管理须知
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pR3b3l9Pny_fZfh3EsAlcA
【濮阳市入（返）濮人员疫情防控管理须知】相关岗位：