声明：专注 2023年濮阳县事业单位引进高层次和急需紧缺人才部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
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根据《2023年濮阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》相关要求，“报考人数与引进人数比例不低于2:1，达不到规定比例的，引进人数按比例递减或核销，核销的岗位退还笔试考务费。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。其他报考人数与引进数量比例在5:1（含）以内的直接参加面试，超过5:1的报考人员全部参加笔试”。结合岗位、报名、资格初审情况，按规定递减、核销部分岗位。现将部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位公告如下：
一、岗位核销
报考单位 | 岗位序号 | 计划引进人数 | 核销后引进人数 |
濮阳县互联网应急指挥中心 | 4 | 1 | 0 |
濮阳县互联网应急指挥中心 | 5 | 1 | 0 |
濮阳县科技创新综合服务中心 | 14 | 1 | 0 |
濮阳县开发区企业服务中心 | 19 | 1 | 0 |
二、岗位递减
报考单位 | 岗位序号 | 计划引进人数 | 递减后引进人数 |
濮阳县融媒体中心 | 7 | 2 | 1 |
三、直接进入面试岗位
报考单位 | 岗位序号 |
濮阳县融媒体中心 | 7 |
濮阳县综合考评服务中心 | 10 |
濮阳县开发区企业服务中心 | 17 |
濮阳县开发区企业服务中心 | 20 |
濮阳县文化馆 | 23 |
濮阳县企业服务中心 | 29 |
2023年濮阳县事业单位公开引进
高层次和急需紧缺人才
工作领导小组办公室
2023年12月15日
原标题：2023年濮阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位的公告
文章来源：https://www.puyangxian.gov.cn/document/detail/id/14398
【2023年濮阳县事业单位引进高层次和急需紧缺人才部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位的公告】相关岗位：