平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2022年濮阳市第二人民医院(市眼科医院)公开引进高层次和急需紧缺人才公告》等有关规定，我院于2022年12月18日组织了濮阳市第二人民医院(市眼科医院)公开引进高层次和急需紧缺人才面试，现将体检人员名单及体检注意事项公告如下：
一、濮阳市第二人民医院(市眼科医院)公开引进高层次和急需紧缺人才进入体检人员名单(见附件)。
二、体检注意事项
(一)体检时间：2022年12月19日上午8点;
(二)体检地点：濮阳市第二人民医院三楼;
(三)考生应于体检当日上午8:00之前到达体检地点。体检当天保持空腹，不吃早饭，不喝水，前一天晚上不饮酒，饮食清淡，不熬夜;
(四)体检全程在工作人员引导下进行，不准随意走动;
(五)体检时需携带本人身份证;
(六)体检人员进入医院时需出示48小时内核酸检测报告、健康绿码。
咨询电话：0393-8222066
监督电话：0393-8222191
濮阳市第二人民医院(市眼科医院)
2022年12月18日
附件：濮阳市第二人民医院(市眼科医院)公开引进高层次和急需紧缺人才进入体检人员名单
原标题：濮阳市第二人民医院（市眼科医院） 公开引进高层次和急需紧缺人才进入体检人员名单公示
文章来源：http://www.eyepy.com/show.asp?id=2711
【2022年濮阳市第二人民医院（市眼科医院） 引进高层次和急需紧缺人才进入体检人员名单公示】相关岗位：